723 — Информация об оплате труда работников, замещавших должности гражданской службы, по видам выплат

Характеристики параметра:

— Оценивается для сайта http://www.tomsk.gov.ru/ организации Администрация Томской области в рейтинге 2016: Высшие исполнительные органы государственной власти субъектов РФ. Информационная открытость (декабрь).
— Коэффициент социальной значимости равен 2.

Обоснование:

В декабре 2013 года Правительственной комиссией по координации деятельности открытого правительства был утвержден Стандарт открытости федеральных органов исполнительной власти, состоящий из Концепции открытости федеральных органов властиМетодических рекомендаций по реализации принципов открытости, а также Методики мониторинга и оценки открытости федеральных органов исполнительной власти.

 

Согласно п. 2.1.1 Методических рекомендаций (утв. протоколом заочного голосования Правительственной комиссии по координации деятельности открытого правительства от 26.12.2013 г. № АМ-П36-89пр), при раскрытии информации о кадровом обеспечении органа власти в объеме, установленном требованиями статьи 13 Закона № 8-ФЗ, рекомендуется дополнительно размещать информацию, содержащую сведения об оплате труда работников, замещавших должности государственной гражданской службы, по видам выплат (всего, по должностному окладу, за классный чин, за выслугу лет, особые условия службы, за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, ежемесячное денежное поощрение, премии, материальная помощь, выплаты по районному коэффициенту, иные выплаты, выплаты социального характера).

 

Указанные сведения следует размещать по форме, утверждённой Приказом Федеральной службы государственной статистики от 15 июля 2011 г. N 325.

 

Открытый регион – один из проектов Открытого правительства, направленный на реализацию системы механизмов и мер, реализуемых органами власти субъекта Российской Федерации по формированию и развитию открытого государственного управления на региональном уровне.

 

Наличие информации об оплате труда работников, замещавших должности гражданской службы по видам выплат на сайте исполнительного органа государственной власти субъекта Российской Федерации способствует обеспечению открытости деятельности региональной власти, которая активно продвигается Открытым правительством.

 

Пример реализации: https://edu.tomsk.gov.ru/oplata-truda-rabotnikov-zameschavshih-dolzhnosti-gosudarstvennoj-grazhdanskoj-sluzhby-po-vidam-vyplat.

Порядок оценки:

Порядок оценки критерия «Полнота»:

Согласно Методике, учитывая, что необходимо наличие информации, содержащей сведения об оплате труда работников, замещавших должности государственной гражданской службы, по видам выплат (всего, по должностному окладу, за классный чин, за выслугу лет, особые условия службы, за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, ежемесячное денежное поощрение, премии, материальная помощь, выплаты по районному коэффициенту, иные выплаты, выплаты социального характера).

 

Порядок оценки критерия «Актуальность»:

3 - размещены сведения за 2015 год;

1 - размещены более ранние сведения или не указано, по состоянию на какую дату.

Наличие
Полнота
Актуальность
Навигационная доступность
HTML доступность
Оценка параметра
1
3
3
3
1
100%