5150 — Наличие в подразделе «Комиссия по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов (аттестационная комиссия)» описания решений, принятых на заседании комиссии

Характеристики параметра:

— Оценивается для сайта http://www.53.fsin.su/ организации Управление Федеральной службы исполнения наказаний по Новгородской области в рейтинге 2016: ФСИН. Управления Федеральной службы исполнения наказаний по субъектам СЗФО Российской Федерации (актуализация).
— Коэффициент социальной значимости равен 1.

Обоснование:

В соответствии с п. 25 Требований к размещению и наполнению подразделов, посвященных вопросам противодействия коррупции, официальных сайтов федеральных государственных органов, (...) иных организаций, созданных на основании федеральных законов, утв. Приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 7 октября 2013 г. N 530н при переходе по гиперссылке «Комиссия по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов (аттестационная комиссия)», должен осуществляться доступ к подразделу, содержащему информацию о деятельности комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов (аттестационной комиссии).

Порядок оценки:

При размещении сведений о принятых комиссиями решениях указывается принятое комиссией решение, в том числе ключевые детали рассмотренного комиссией вопроса, например, осуществление в государственном органе мер по предупреждению коррупции; факты, свидетельствующие о предоставлении служащим (работником) неполных и (или) недостоверных сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера; причины непредставления служащим (работником) сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей; название и род деятельности организации, в которую планирует устроиться на работу бывший служащий, и содержание выполнявшихся им ранее должностных обязанностей.

 

Учитывая, что решения комиссии могут содержать персональные данные, исходя из положения пункта 11 части 1 статьи 6 Федерального закона от 27 июля 2006 г. N 152-ФЗ "О персональных данных", опубликование данных решений осуществляется с обезличиванием персональных данных, например, с указанием замещаемой служащим (работником) должности, но без указания фамилии и инициалов, структурного подразделения государственного органа.

 

Порядок оценки критерия «Полнота»:

Оценка производится с учетом следующих аспектов:
1) если известно общее количество проведенных заседаний (например, из годового отчета, из отчета о реализации мероприятий по противодействию коррупции, статистических и обзорных данных), это следует принимать во внимание при оценке полноты и требовать размещать описания решений по всем заседаниям, проведенным в органе (следует использовать диапазоны, закрепленные в Методике, при оценке);
2) наряду с п. 1 следует оценивать критерий полноты исходя из того, что информация должна быть представлена за два года: 2014 и 2015 г. В том случае, если заседания комиссии не проводились, следует исходить из того, что информация об этом должна быть представлена на сайте (поскольку она также обладает социальной значимостью).
 
Если на сайте есть указание, что заседания комиссии не проводились, параметр подлежит положительной оценке.
 

Порядок оценки критерия «Навигационная доступность»:

Данная информация обязательно должна быть размещена в едином разделе по вопросам противодействия коррупции, доступном с главной страницы сайта путем последовательного перехода по гиперссылке (количество таких переходов по кратчайшей последовательности должно быть не более одного). Если информация размещена не в подразделе «Комиссия по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов (аттестационная комиссия)», то оценка по критерию Навигационной доступности снижается до 1.
Наличие
Полнота
Навигационная доступность
HTML доступность
Оценка параметра
1
3
3
0
20%